社会保険労務士・医療労務コンサルタント(登録番号:第23140082号) TEL.052-253-7783 携帯.090-1563-7421 名古屋市中川区尾頭橋4丁目13-7
名古屋ビジネスインキュベータ金山 505E

クリニックの業績向上のため、職員の成長や人材確保、
定着に欠かせない国からの支援金です。
返済の必要がないため、経営者にとってかなり有益なものです。
受給要件がかなり厳格で、種類も多く、クリニックに合った助成金を見極めるのは大変です!!
活用額はどれくらいだろう?
国が求める施策とは?
種類はどれくらいある?
ここで、ほんの一部ではありますが
よく活用される助成金と受給実績をご紹介します
国の求める施策 助成金
有期契約労働者を正社員に転換または直接雇用 最大72万円
有期契約労働者を正社員と共通の手当を新設適用 最大48万円
有期契約労働者を正社員の賃金規定を作成・適用 最大72万円
有期契約労働者の賃金規定を増額改定・基本給を昇給 最大360万円
有期契約労働者に法定外健康診断制度を新設・実施 最大48万円
生産性向上のための人事評価制度を整備し、離職低下 最大130万円
有給教育訓練休暇制度を導入し、労働者が訓練を受給 最大36万円
「育休復帰支援プラン」作成・円滑な育休制度・職場復帰支援 最大180万円
女性が活躍しやすい職場環境の整備・取組目標達成 最大96万円
高齢者の雇用推進を目的として定年引き上げ・無期雇用へ転換 最大160万円
A社様(医療・福祉業)支援実績累計約100社
助成金名 受給額
キャリアアップ助成金(正社員化コース)1名転換 57万円
人材開発支援助成金(セルフキャリアドッグ制度) 47.5万円
人材開発支援助成金(教育訓練休暇制度) 47.5万円
人材開発支援助成金(介護労働者雇用管理制度整備助成) 50万円
人材開発支援助成金(介護労働者雇用管理制度目標達成助成) 60万円
合計 262万円
B社様(一般企業)支援実績累計約30社
助成金名 受給額
キャリアアップ助成金(正社員化コース)1名転換 57万円
人材開発支援助成金(セルフキャリアドッグ制度) 47.5万円
人材開発支援助成金(教育訓練休暇制度) 47.5万円
人材開発支援助成金(制度整備助成) 50万円
合計 202万円