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ついに最終形態か!?雇用調整助成金の改正ポイントをスッキリ解説!

2020/06/19

こんにちは。

人財定着コンサルタントの大村です。


先週の金曜日に雇用調整助成金の改正がありました。

上限が15000円になり、助成率も10/10になりました。


とはいえ、改正の全貌がわからないと、同じ申請をしたとしても取りこぼしがあります。


具体的には、ビデオを3本撮りました。


どれも短い時間で、かつ分かりやすいよう気を配っていますので、3本見ていただくと、改正の全貌がつかめるようになっています。


とても重要な内容ですので、見逃さないでくださいね。


1.【緊急対応期間延長でこう変わる】雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金の大幅拡充!

https://youtu.be/-Nh_UrgaA2E


2.【雇用調整助成金改正】既に申請してしまった人はどうすればいい?

https://youtu.be/r_ZyQU6fED4


3.【悪用厳禁】不正受給、労働保険未払いでも雇用調整助成金もらえる?

https://youtu.be/qzSxRQ6ev8g



上記のビデオをご覧いただきますと、以下の情報を入手することができます。


・上限と助成率の拡充


・緊急雇用安定助成金の取扱い


・ボーナス期間の延長とボーナス期間を含む場合の取扱いの変更


・申請期限はどうなるか


・既に申請してしまった場合、上限額と助成率アップはどうなるのか?


・休業補償率を上乗せしたい場合の取扱い


・過去に不正受給してしまった場合でも実はもらえる?


・不正受給のペナルティーはどうなるのか


・昨年、労働保険料を支払っていなくてももらえる?


・労働保険未払いの場合のペナルティーとは?


本日も最後までお読みいただき、有難うございました。


ビデオをご覧になって、疑問点やご質問等ございましたらお気軽にお問い合わせください。


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